Venlighed virker for tillidsvalgte

"Den faktor med størst betydning for, om tillidsrepræsentanterne har indflydelse og får indgået holdbare aftaler, det er evnen til at opbygge og bevare gode relationer. Det vil sige, at tillidsmanden optræder, så andre har lyst til at have en god relation til vedkommende", siger forhandllingsrådgiver Søren Viemose til ftf.dk på baggrund af en undersøgelse blandt europæiske arbejdsgivere.