Det slår hårdt, når man mister sit arbejde, men mange af de 56 lærere, som Vejle Kommune fyrede i begyndelsen af marts, blev ramt ekstra voldsomt af, at de fik en individuel begrundelse for, hvorfor lige netop de skulle fyres.
"Den føltes som et slag under bæltestedet, og jeg fortrød, at jeg ikke havde taget tillidsrepræsentanten med til mødet med skolelederen", siger lærer Dorthe Brøchner Jessen fra Bredagerskolen. Hun har været sygemeldt, siden hun blev fyret torsdag den 4. marts.
Nogle lærere fik at vide, at de ikke var så omstillingsparate og fleksible som deres kolleger. Andre, at de ikke evnede at samarbejde eller ikke var så gode til forældresamarbejdet som kollegerne.
Skolechefen tager fejlen på sig
Forvaltningen gav skolelederne en forkert vejledning, da den fortalte dem, at de skulle formulere nogle individuelle begrundelser. Det gav ekstra turbulens på skolerne.
"Jeg har rådført mig internt i kommunen og fik at vide, at folk havde krav på en individuel begrundelse. Vi har prøvet at gøre det så hensynsfuldt som muligt, men selv om formuleringerne er ment på én måde, kan man let opfatte dem på en anden måde, når man er berørt af en fyring. Man kan altid være bagklog, men vi burde have vidst bedre. Det tager jeg på mig", siger skolechef Anette Jensen.
Kommunen har trukket de individuelle begrundelser tilbage, fordi de udelukkende skyldtes forkert vejledning til skolelederne fra forvaltningen.
Lærerne blev fyret en måned for tidligt
Forvaltningen lavede også en procedurefejl ved at melde fyringerne ud, før den endelige politiske beslutning lå klar. Det har givet alle de afskedigede lærere en måneds længere opsigelse, så hvis de ikke finder et nyt job, er det sikret en ekstra månedsløn.
"Fagforeningen havde én opfattelse af den politiske beslutning, mens vi havde en anden på forvaltningen. Budgetterne blev åbnet lige inden nytår, og da politikerne traf en beslutning om, hvor meget der skulle spares, kunne vi se, at vi var nødt til at afskedige lærere. Da beslutningen om rammen var truffet, mente vi godt, at vi kunne gå i gang", siger Anette Jensen.
Den endelige politiske beslutning om fyringerne træffes først den 28. april, hvorefter de berørte lærere får deres afskedigelsesbrev dagen efter.
"Vi har givet efter for fagforeningens krav, så det går så ordentligt til som muligt. Faktisk skyldes nogle af afskedigelserne nedgang i elevtallet i det kommende skoleår, og at nogle skoler ikke har hentet en reduktion fra tidligere år. Så fagforeningen havde ikke ret i, at alle lærere blev afskediget for tidligt. Alligevel har alle fået forlænget deres opsigelse", siger Anette Jensen.
Skoleforvaltningen skal nu finde udgiften til den ekstra måneds løn et andet sted på budgettet.
Vejle Kommune greb lærerfyringer forkert an
Vi har lavet en ny flot platform. Desværre kunne vi ikke flytte de gamle profiler, så hvis du vil kommentere en artikel, skal du oprette en profil. Og er du ny i debatten – så velkommen til. Tjek eventuelt vores retningslinjer for debatten.
Tak fordi du deltager.