Undersøgelse: OK at chefen diskuterer medarbejderes overvægt

"Fedme er utroligt synligt, og det er så nemt at stigmatisere. Men det rimer ikke med de nye teorier om mangfoldighedsledelse. Det hører absolut ikke hjemme på arbejdspladsen at tale om vægt", siger professor og filosof på Copenhagen Business School Ole Fogh Kirkeby til Ugebrevet A4, som står bag undersøgelsen.

1.558 danskere har svaret på et internetbaseret spørgeskema, hvor de blandt andet har oplyst deres BMI og svaret på spørgsmål om samfundet og arbejdsgiveres indblanding i sundhed. 55 procent mener, at fedme koster samfundet så meget, at det er i orden at samfundet blander sig i den enkeltes vægt. Hver tredje af de adspurgte mener, det er i orden, at en arbejdsgiver fravælger en ansøger, hvis vedkommende er for tyk. Det er en holdning, som er endnu mere udbredt blandt de tyndeste danskere, hvor mere end halvdelen synes, det er i orden at fravælge overvægtige ansøgere til en stilling.

56 procent oplever, at deres arbejdsgiver gør noget for sundheden. Især i for af frugtordninger og sund kantinemad.

Læs om undersøgelsen via linket til højre.