"Vores forventning var nok, at andre ikke ville nå op på det niveau", siger Kommunförbundets forhandlingsdirektør Marcus Gustavsson til Lärarnas Tidning og erkender, at den svenske model, som kobler løn sammen med skoleudvikling og målopfyldelse nu mister troværdighed.
En gennemgang af de seneste lønstatistikker viser ingen sammenhæng mellem de kommuner, som ser ud til at nå målet om lønstigninger på 20 procent. Der er fattige kommuner øverst i lønstatistikken og rige kommuner i bunden - og omvendt.
Formanden for Lärarförbundet Eva-Lis Preisz siger til Lärarnas Tidning, at investering i lønstigninger og skoleudvikling betaler sig:
"Det får de glæde af, når de skal rekruttere, fastholde og tilbagelokke lærere", siger hun.
Sverige: Når målet om 20 procents lønstigning på fem år
Vi har lavet en ny flot platform. Desværre kunne vi ikke flytte de gamle profiler, så hvis du vil kommentere en artikel, skal du oprette en profil. Og er du ny i debatten – så velkommen til. Tjek eventuelt vores retningslinjer for debatten.
Tak fordi du deltager.