Normalt plejer der at være cirka otte-ti ledige dimittender, som ikke får job før det nye skoleår begynder. Det er ikke flere, end at de sædvanligvis kan få arbejde undervejs i skoleåret, oplyser Niels Møller til Fællesrådet.
"Det ser ikke godt ud, og det er langt flere end sædvanligt. Men jeg fik allerede fornemmelsen af udviklingen, da jeg besøgte seminarierne før sommerferien, da flere end normalt ikke havde fået arbejde. Samtidig vidste jeg, at Aalborg Kommune, som sidste år ansatte 120 nyuddannede, kun ville ansætte 40 i år. Vi håbede så på omegnskommunerne, men de har ikke ansat så mange som håbet", forklarer Niels Møller fra dlf/a i Nordjylland om den stigende ledighed.
Årsagen til den stigende ledighed er kommunale besparelser overalt i Nordjylland.
"Der bliver ikke fyret flere lærere af den grund, men kommunerne undlader at ansætte nye lærere. Ikke engang det øgede børnetal giver anledning til at ansætte flere lærere, fordi kommunerne blot putter flere børn ind i hver klasse", siger Niels Møller.
En anden forklaring kan være, at de ældre lærere ikke stopper med at arbejde i samme grad som tidligere. Kommunerne i hele landet forsøger blandt andet gennem attraktive seniorordninger at holde lærerne længere på arbejdsmarkedet. Det ser ud til at lykkes. På fem år er antallet af lærere over 63 år firedoblet fra 1.000 til 4.000, viser tal fra DLFs medlemskontor.
Lærernes beskæftigelsessituation har hidtil været koblet sammen med den massive lærermangel, som forventes at ramme lærerstanden og folkeskolen i den nærmeste fremtid. I Midt- og Vestjylland er man skeptisk over for, om lærermanglen nu også vil blive så markant. Det ser ikke sådan ud i øjeblikket, fortalte flere midt- og vestjyske kommuner til Folkeskolen for halvanden måned siden.
"Lærermanglen er uomtvistelig. Beregninger har tidligere vist, at den topper i 2009/2010 med en mangel på knap 3.500 lærere. Heldigvis er nu kommet i gang med indsatsen, og noget har virket - for eksempel meritlæreruddannelsen, som har været en bragende succes med cirka 2.000 ansøgere", siger formand for KLs børne- og kulturudvalg, Bjørn Dahl fra Venstre.
På trods af den stigende ledighed frygter Niels Møller, at de nyuddannede lærere, som går ledige nu, kan risikere at ende bagerst i køen. Når efterspørgslen på lærere om nogle år igen stiger, vil der i mellemtiden være nyuddannede lærere, som arbejdsgiverne hellere vil have.
Stigende ledighed blandt nye lærere i Nordjylland
Vi har lavet en ny flot platform. Desværre kunne vi ikke flytte de gamle profiler, så hvis du vil kommentere en artikel, skal du oprette en profil. Og er du ny i debatten – så velkommen til. Tjek eventuelt vores retningslinjer for debatten.
Tak fordi du deltager.