I kontrakten skal der være klare del- og slutmål for, hvad skolelederen skal opnå på sin skole. Målene skal være afstemt efter de sociale problemer, som det enkelte skoleområde har.
"Hvis man f.eks. har en skole, hvor 40 pct. dumper i matematik, kan man indgå en kontrakt med skolelederen om, at dumpeprocenten i løbet af fem år skal nedbringes til 10 pct. Hvis målet lykkes, bør der være mulighed for at tilbyde en højere løn til skolelederen og de lærere, der har løftet opgaven. Hvis det går galt, må man indkalde skolelederen til en samtale. Og bliver skolen ved med at have dårlige resultater, bør man i sidste ende kunne flytte skolelederen til et andet job, siger Jan Andreasen til JP København.
Formanden for Københavns Skolelederforening, Carl Bagge, er imod forslaget og mener, det vil diskriminere de skoler, der i forvejen har det svært.
Socialdemokraterne foreslår bonusløn til københavnske skoleledere
Vi har lavet en ny flot platform. Desværre kunne vi ikke flytte de gamle profiler, så hvis du vil kommentere en artikel, skal du oprette en profil. Og er du ny i debatten – så velkommen til. Tjek eventuelt vores retningslinjer for debatten.
Tak fordi du deltager.