Smart pensionsidé vil blive kostbar for kommune

"Umiddelbart ser det ud som om økonomiudvalget har fået en god ide, men som jeg ser det, bliver det dyrt for kommunen", siger Poul Werner Hansen, der blandt andet har med pensionsområdet for tjenestemænd at gøre.

"Problemet er, at aftalerne om fratrædelse før tiden falder ind under en paragraf i loven om tjenestemænd i folkeskolen fra 1993. Her står, at kommunerne godt kan lave fratrædelsesaftaler med enkelte medarbejdere, når de er fyldt 60 år. Men så overtager kommunen pensionsforpligtigelsen fra staten fra afskedstidspunktet, og indtil læreren er fyldt 63½ år. Det kan komme til at koste kommunen en halv million kroner eller mere per lærer", siger Poul Werner Hansen.

Efter den melding har borgmester Berner Nielsen i Purhus ved Randers bedt den ansvarlige embedsmand om at kigge ideen nærmere efter i sømmene.

Økonomiudvalget i den jyske kommune Purhus havde ellers, ifølge Randers Amtsavis, tilsluttet sig, at det var en god ide at betale ekstra for at sikre kommunens skolelærere den høje pension, selvom de stoppede op til fem måneder før, de egentlig skulle. Ordningen skulle være frivillig.

Problemet er, at mange lærere går på pension på skæve tidspunkter i stedet for ved skoleårets slutning. Hvornår, lærerne skal pensioneres, er et indviklet regnestykke, der blandt andet handler om, hvor lang tjenestetid de har haft. Derfor sker det ofte, at lærerne går på pension få måneder efter, at et nyt skoleår er startet - eller måske få måneder før det slutter.

For at undgå det giver mange skoler læreren alternative opgaver de sidste par måneder, inden denne går på pension, måske som vikar, og det er en dyr løsning.