Slaget om Ny Løn er startet

Initiativtagerne er overrasket over den store interesse for konferencen, men ser det som et tegn på, at mange gerne vil i gang med at diskutere overenskomst. Medlemmerne skal debattere før sommerferien, og til september skal en kongres udtage de endelige krav.

"Vi ønsker at komme i gang i god tid. Vi vil gerne dykke et spadestik ned under parolerne og forsøge at forstå de forskellige argumenter. Vi har holdt den type konferencer lokalt. Men vi syntes også, at en bredere kreds skal have mulighed for at være med", siger Helen Sørensen, kredsformand i Herningegnens Lærerkreds, som er en af initiativtagerne.

Programmet omfatter blandt andet indlæg om løn og arbejdstid fra formanden for Kommunernes Landsforenings lønudvalg, Kjeld Hansen og DLF-formand Anders Bondo Christensen. Også 93-gruppens pensionsforhold og fremtiden for lønsystemet set med forskerøjne er på programmet. To repræsentanter for nogle af de mest kompromisløse modstandere af Ny Løn, Gordon Ørskov Madsen og Dorte Lange holdt også oplæg for forsamlingen.

Alle, bortset fra KL, er enige om, at de kommende overenskomstforhandlinger bliver stedet, hvor slaget for at afskaffe Ny Løn skal stå.

Helen Sørensen: "Vores gruppe tilhører den fløj uden at vi er enige indbyrdes som har været ret pragmatiske. Når vi har et forhandlingsresultat, går vi i gang med at få det bedste ud af det. Men der er ingen tvivl om, at vi skal have afskaffet Ny Løn. Vi skal have et lønsystem, som passer til lærerarbejdet. Jeg tror, at det kan lade sig gøre denne gang", siger hun.

Betingelsen for hende er dog, at de lokale forbedringer af lønnen, som er opnået via Ny Løn, skal fastholdes og udbygges. Hun mener heller ikke, at lærere med høje tillæg skal risikere at blive stående på samme løn, indtil deres kolleger har indhentet dem i et nyt lønsystem. Blandt andet derfor mener hun, at det er nødvendigt med en lokal pulje, der skal være øremærket til lærerne.

Central fastsat løn. Punktum.

Dorte Lange og Gordon Ørskov Madsen præsenterede konferencen for deres bud på, hvordan et radikalt nyt lønsystem kunne se ud. De kalder det professionsløn. Her er hele lønnen fastsat centralt. Punktum.

"Nu er vi kommet med vores ide. Men vi savner nogle klare udmeldinger fra DLF om, at lærerne ønsker et professionslønsystem. Fuldstændig på linje med, at vi siger, at vi ønsker en arbejdstidsaftale, som bygger på den professionelle lærer. Her er det netop tanken, at man ikke kan dele lærernes arbejdstid op i en masse små funktioner og give tid til hver enkelt. Det hele hører jo med til undervisningsopgaven. På samme måde er det ikke logisk, at man giver løn for enkelte funktioner, som er en naturlig del af arbejdet som lærer. Det synes vi, foreningen skulle melde ligeså kraftigt ud, som den gør med vores ønsker til arbejdstiden", siger de to kredsformænd.

Også de ønsker, at et nyt lønsystem skal samle de lokale aftaler op. Ingen må gå ned i løn. De kan dog godt forestille sig, at nogle lærere kommer til at stå stille, indtil kollegerne indhenter dem. Der er regionale forskelle, som skal udlignes.

Men de to vil slet ikke have lokale puljer. Hvis der er særlige lokale forhold, skal lønnen for dem også aftales centralt. Så kan kredsene bruge kræfterne på at arbejde med skoleudvikling, mener Dorte Lange, Søllerød, og Gordon Ørskov Madsen, Århus.