Regeringens ønsker om at hæve folkepensionsalderen fra 65 til 67 år samt planerne om at ændre efterlønsalderen fra 60 til 63 år stod for skud, da FOA, BUPL, DLF, 3F og HK havde inviteret de politiske partier til en debat om velfærdsudspil og seniorer på arbejdsmarkedet.
Budskabet var klart - der skal mere gulerod og mindre pisk til, hvis regeringens mål om, at ældre skal blive længere på arbejdsmarkedet, skal indfries.
"Det handler om, hvordan vi kan lave guleroden, så det bliver hensigtsmæssigt og attraktivt at fortsætte på arbejdsmarkedet. Man må ikke forsimple arbejdsmarkedet og lade som om, der er nogle der er nedslidte, og andre der ikke er. Dem der har børn ved, hvordan det er at holde børnefødselsdag. Så kan I godt forestille jer den kompleksitet, der er, når man kommer ind i en 1. klasse med 24 elever. I kan også forestille jer, at når man nærmer sig de 63, er det lidt af en udfordring at komme ind i en 1. klasse. Derfor er det at lave seniorordninger på et område som folkeskolen bestemt også nødvendigt, hvis man vil fastholde arbejdskraften", sagde lærernes formand Anders Bondo Christensen.
Han benyttede lejligheden til at henlede politikernes opmærksomhed på et punkt i velfærdsreformen, hvor regeringen vil forringe vilkårene for tjenestemænd under 50 år. Regeringen vil gøre vilkårene for førtidspension ringere, og man vil fjerne muligheden for at gå på pension som 60-årig.
"Der en helt speciel pisk til tjenestemændene. Det går ud over de tjenestemænd, der blev ansat med nogle helt bestemte forventninger. Der er lagt op til, at de ordninger skal ændres, så de bliver ganske alvorligt forringet", sagde Anders Bondo.
Venstres arbejdsmarkedspolitiske ordfører Jens Vibjerg tog Lærerformandens indlæg til efterretning.
"Tjenestemandspensionen er et element, der har forbigået min opmærksomhed. Det vil jeg gå hjem og kigge på", sagde han.
Protester mod velfærdsreform
Vi har lavet en ny flot platform. Desværre kunne vi ikke flytte de gamle profiler, så hvis du vil kommentere en artikel, skal du oprette en profil. Og er du ny i debatten – så velkommen til. Tjek eventuelt vores retningslinjer for debatten.
Tak fordi du deltager.