Det er nemmere for en leder at ødelægge en god arbejdsplads med stramme regler og bureaukrati, end det er at fremme udvikling af kreativitet og liv. Det første kan gøres på få måneder, det sidste skal plejes hver dag.
- Jeg er en stor modstander af ledelse, der tager udgangspunkt i principper, regler og kasser. Find de mennesker, der passer til opgaven, og tilpas så organisationen.
Sagt af Det Kongelige Teaters direktør, Michael Christiansen, på Danmarks Skolelederforenings årsmøde.
Principper nej tak
Vi har lavet en ny flot platform. Desværre kunne vi ikke flytte de gamle profiler, så hvis du vil kommentere en artikel, skal du oprette en profil. Og er du ny i debatten – så velkommen til. Tjek eventuelt vores retningslinjer for debatten.
Tak fordi du deltager.