Ny Løn sendt uden for døren

Det opnåede forhandlingsresultat gør det ikke svært at anbefale et ja til Overenskomst 05.

Reallønnen er sikret, og der er opnået reelle lønstigninger. Den løn, der via overenskomsten er stillet os i udsigt, er vi sikre på at få udbetalt. Vi ved, hvad vi får de næste tre år.

Pensionen stiger.

93-gruppen får et betydeligt løft.

Og frem for alt er der ikke afsat nye midler til lokale lønforhandlinger for lærere og børnehaveklasseledere.

Det giver bonus med langsigtede strategier det har overenskomstresultatet vist. Vores massive nej ved Overenskomst 02 har båret frugt sammen med en tydeligere markering af, hvad det er, lærerne ønsker.

Ny Løn er ikke endeligt afgået ved døden, men der er skabt vigtige forudsætninger for at holde begravelse med gravøl i rigelige mængder i 2008. Der er nu tid og rum til, at vi kan få tegnet linjerne til et lønsystem, der passer til lærerprofessionen. Selv om blækket knap er tørt på protokollaterne, er det ikke for tidligt at tænke på strategier for Overenskomst 08.

Den store tidsel i overenskomstbuketten er den manglende arbejdstidsaftale. KL er blevet præsenteret for det ene gode tilbud efter det andet. Det lykkedes at få hesten hen til truget, men den ville ikke drikke.

Det skal dog ikke forhindre os i at blive ved med at arbejde på også at få en arbejdstidsaftale, der passer til virket som lærer.

I enhver afstemning er det vigtigt at få en høj stemmeprocent. Det giver tydelige signaler til arbejdsgiverne om, hvad vi vil sigte mod og hvad vi absolut ikke vil. Derfor er det denne gang vigtigt at få givet KL den melding, at nu er vi på rette spor.

Det gør vi, hvis lærerne siger højlydt og markant ja til overenskomstresultatet.