Ny forskning: Arbejde i fritiden slider

Medarbejdere, der ikke tydeligt adskiller arbejdsliv og privatliv er mindre tilbøjelige til at deltage i aktiviteter, der kan hjælpe dem med at slappe af, som f.eks. sport eller andre hobbyer - og det øger risikoen for udmattelse og dårlig trivsel, viser et nyt studie fra University of Schwitzerland og University of South Florida, som beskrives i Magasinet Arbejdsmiljø.