Det skal være mere attraktivt at være lærer i Kolding er tankegangen bag den nye aftale. Derfor skal alle ansatte i Kolding Kommunes Skolevæsen nu til at tænke arbejdstid på en ny måde.
"Aftalen giver i langt højere grad lærerne ansvaret for selvstændigt at løse den samlede undervisningsopgave. Det er mit håb, at lærerne vil opleve, at de får mulighed for at prioritere deres arbejdsindsats, så den bliver lagt der, hvor den gør en forskel, nemlig hos eleverne og i under-visningen", siger Anders Petersen, kredsformand i Kolding Lærerkreds.
Skolen attraktiv arbejdsplads
Både Kolding Kommune og Kolding Lærerkreds er meget tilfredse med resultatet af den nye aftale. Ib Hansen, børne- og uddannelsesdirektør i Kolding Kommune, forklarer, at begge parter har fået en stor del af deres mål opfyldt.
"Allervigtigst er det dog, at de to aftaleparter med respekt for og tillid til hinanden har sikret folkeskolerne i Kolding Kommune som moderne attraktive arbejdspladser med vægt på understøtning af et professionelt råderum og et godt arbejdsmiljø for både skolernes ledelser og ansatte", siger Ib Hansen.
Lærerkredsen vil være opmærksom på, om aftalen vitterligt også skaber de ønskede resultater.
"Vi vil sammen med Børne- og Uddannelsesforvaltningen nøje følge, om hverdagen ude på skolerne lever op til aftalens intentioner. Især vil vi have fokus på, om det med denne aftale er blevet mere attraktivt at være lærer. Vi har derfor også besluttet, at vi meget hurtigt vil evaluere aftalen med henblik på skoleåret 2010/11", siger Anders Petersen.
Forudsætningerne opfyldt
En af forudsætningerne fra parterne bag overenskomsten, KL og Danmarks Lærerforening, var, at den nye arbejdstidsaftale skulle være resurseneutral, forklarer Ib Hansen.
"Det helt afgørende mål for os var, at aftalen skulle minimere optællingsarbejdet, smidiggøre planlægningsprocesserne og give lærere og børnehaveklasseledere forøget personligt råderum under ansvar over for skoleledelsen. Endvidere ønskede vi, at sikre skoleledelserne mulighed for at smidiggøre tilpasningen af arbejdskraftanvendelsen i forhold til opgaverne, men selvfølgelig under respekt for de ansattes arbejdstid", siger Ib Hansen.
Aftalen bliver evalueret inden udgangen af februar 2010.
Ny arbejdstidsaftale: Øget råderum til lærerne i Kolding
Vi har lavet en ny flot platform. Desværre kunne vi ikke flytte de gamle profiler, så hvis du vil kommentere en artikel, skal du oprette en profil. Og er du ny i debatten – så velkommen til. Tjek eventuelt vores retningslinjer for debatten.
Tak fordi du deltager.