"Lærerne kom helskindet gennem det første opgør med KS (det norske KL, red.) Vi slog KS' forsøg på at forringe skolevæsenets løn- og arbejdsvilkår tilbage og sørgede for at bevare vigtige særaftaler", siger formanden for Utdanningsforbundet, Helga Hjetland, på forbundets hjemmeside, som i øvrigt brød sammen under belastningen, da medlemmerne i sidste uge søgte informationer om forhandlingsresultatet.
Selvom de norske lærere er kommunalt ansat, har de siden 1948 haft lønforhandlinger med staten for at sikre et ensartet lønniveau. Men fra og med i år har kommunerne fået forhandlingsretten og ønskede at overføre lærerne til det samme lønsystem som gælder de øvrige kommunalt ansatte med grundløn og individuelle tillæg. Men forårets forhandlinger er mundet ud i, at lærerne beholder deres kompetencelønsystem med lønniveau efter uddannelsesniveau og anciennitet. Slutlønnen vil fremover blive nået efter 16 år mod hidtil 20 år. Frem til udgangen af 2005 skal parterne diskutere, hvordan et nyt lønsystem kan udvikles, som kan fremme kompetence- og kvalitetsudvikling i skolen.
Mæglingsforslaget gælder uddannelsesgruppernes hovedorganisation. De øvrige medlemsorganisationer beslutter på hovedbestyrelsesniveau, om de vil sige ja eller nej, mens lærerne i Utdanningsforbundet skal stemme om mæglingsforslaget. Svaret ligger klar 25. juni.
Norske læreres første kommunale overenskomst på plads
Vi har lavet en ny flot platform. Desværre kunne vi ikke flytte de gamle profiler, så hvis du vil kommentere en artikel, skal du oprette en profil. Og er du ny i debatten – så velkommen til. Tjek eventuelt vores retningslinjer for debatten.
Tak fordi du deltager.