Løn

Lærere

Der er lønstigninger til alle lærere på mellem 12.000 kr. og 16.900 kr. i aftaleperioden. De generelle lønstigninger bliver således i perioden:

Amtskommunalt ansatte lærere

Stigning i årsløn som følge af omklassificering pr. 1. oktober 1997

samt generelle lønstigninger i 1997 og 1998

Højere slutløn og højere begyndelsesløn

Ud over de generelle lønstigninger sker der pr. 1. oktober 1997 en omklassificering af lærere på begyndelsestrinnet og af lærere på sluttrinnet.

Lærere på begyndelsesløn omklassificeres fra løntrin 23 til trin 24. Denne lønstigning er pensionsgivende og medfører derfor en højere pensionsindbetaling. Den hidtidige lønanciennitet bevares. Det betyder, at datoen for oprykning til næste løntrin er uændret. Omklassificeringen betyder en årlig lønstigning på mellem 2.844 kr. og 3.242 kr., alt efter hvilket stedtillægsområde man tilhører.

For lærere på trin 38 sker en omklassificering til løntrin 39. Samtidig reduceres tillægget på slutløn med 2.200 kr. (niveau 1.10.1984) Tillægget til lærere på slutløn udgør herefter 12.000 kr. i niveau 1.10.1984, svarende til 16.017 kr. årligt. Lønstigningen udgør herefter mellem 643 kr. og 1.661 kr., alt efter hvilket stedtillægsområde man tilhører.

En lærer på slutløn vil få en samlet lønstigning på 14-15.000 kr. i perioden frem til november 1998

Ændringen af sluttrinnet betyder samtidig, at de tjenestemænd, der pensioneres fra sluttrinnet, vil få en pension, der beregnes fra et højere løntrin.

Til lærere på løntrin 24, 25, 27, 29, 31 ydes yderligere et årligt tillæg på 3.203 kr. (2.400 kr. i niveau 1.10.1984). Tillægget er ikke pensionsgivende. Tillæggene udgør herefter i alt 13.600 kr. svarende til 18.152 kr. årligt.

En lærer på begyndelsesløn vil få en samlet lønstigning på godt 16.500 kr. i perioden frem til november 1998

Tillægget til lærere på løntrin 40 (de tidligere statstjenestemænd) forhøjes med 400 kr. i grundbeløb. Tillægget udgør herefter 9.300 kr., svarende til 12.413 kr. årligt.

En tidligere statstjenestemand på løntrin 40 vil få en samlet lønstigning på 13.950 kr frem til og med oktober 1998

Børnehaveklasseledere

Der ydes et tillæg til børnehaveklasseledere, der er indplaceret på løntrinnene 21, 23, og 25 på ca. 3.200 årligt (2.400 i niveau 1.10.1984).

Amtskommunalt ansatte Børnehaveklasseledere

Stigning i årsløn som følge af tillæg pr. 1. oktober 1997

samt generelle lønstigninger 1997 og 1998

Ledere

På det amtskommunale område medfører overenskomstresultatet, at ledergruppen går over på nye lønformer. Det betyder, at der fra 1. april 1998 vil være fastsat 2 grundlønninger: Løntrin 47 og løntrin 43.

For skoleinspektører, der ansættes på skoler, hvor der er ansatte svarende til 9 fuldtidsstillinger, er grundlønnen løntrin 47. I antallet indgår personale, der er beskæftiget med elever i undervisningsmæssigt, pædagogisk eller behandlingsmæssigt øjemed.

For andre skoleinspektører, viceinspektører og afdelingsledere, er grundlønnen løntrin 43.

Ved aftale mellem amtskommunen og den lokale lærerkreds suppleres grundlønnen med lokalt aftalte funktions- og kvalifikationstillæg. Herved kan lønnen tilpasses efter de forhold, der er gældende i amtskommunen (f.eks. graden af decentralisering), ligesom der er mulighed for at tilpasse lønnen efter forholdene på den enkelte skole (f.eks. boafdeling, ekstern kursusvirksomhed). Det vil endvidere være muligt at gennemføre lønforbedringer på baggrund af stillingsindehaverens kvalifikationer (f.eks. erfaring og supplerende uddannelse).

Der er i princippet ingen øvre grænse for, hvor store funktions- og kvalifikationstillæg der kan aftales. Løntillæggene kan aftales som løntrin, der er pensionsgivende og/eller som pensionsgivende eller ikke-pensionsgivende tillæg.

For allerede ansatte skoleinspektører, viceinspektører og afdelingsledere vil der ske en omklassificering for de stillinger, der ikke allerede er klassificeret på mindst grundlønnen. Denne omklassificering sker pr. 1. oktober 1997. Til andre ansatte vil der pr. 1. april 1998 ydes et overgangstillæg. Den samlede lønmæssige virkning kan du se i skemaerne side 21.

Stillinger, der omklassificeres pr. 1. oktober 1997

Amtskommunalt ansatte skoleinspektører

Amtskommunalt ansatte viceskoleinspektører og afdelingsledere

Stillinger med overgangstillæg pr. 1. april 1998

Amtskommunalt ansatte skoleinspektører

Amtskommunalt ansatte viceskoleinspektører og afdelingsledere

Amtscentralledere

For ledere af amtscentraler indføres pr. 1. april 1998 en grundløn på løntrin 48. Allerede ansatte amtscentralledere får et overgangstillæg den 1. april 1998 på 10.000 kr. (grundbeløb pr. 1.10.1984). En amtscentralleder får en lønstigning på 30.982 kr. i perioden frem til november 1998.

Konsulenter/psykologer

Skolepsykologstillinger på løntrin 46 + 19.400, der er centralt klassificeret i henhold til overenskomstens § 9 stk. 1, omklassificeres pr. 1. oktober 1997 til løntrin 47 med bevarelse af tillægget. Det svarer til ca. 14.000 kr. i perioden frem til november 1998.

Overenskomstens § 9 stk. 2, der omhandler lokal klassificering af nyoprettede stillinger m.m. som konsulent/skolepsykolog, gøres mere fleksibel, og nederste interval, 40, 42, 44, udgår.