Lederforeningen i DLF får større selvstændighed

I DLFs nye bindende retningslinjer om lokale forhandlinger slås det fast, at Lederforeningen altid skal med i udarbejdelse af strategier, forhandlingsforløb og forhandlingsmandat, og Lederforeningen får ret til at være med i alle forhandlinger om ledernes forhold. Ved forhandlingens afslutning kan Lederforeningens medlemmer af en forhandlingsgruppe skrive under på aftalen.

Det er stadig lokalkredsen, der har aftaleretten for alle medlemmer, og kredsen har fortsat pligt til at hjælpe og servicere alle medlemmer.

Kongressen besluttede samtidig at rydde kraftigt ude i DLFs vedtægter, så det for fremtiden er Lederforeningen, der selv beslutter, hvordan man skal organisere arbejdet.

Lederforeningen får for fremtiden en selvstændig økonomi. Den skal altså ikke leve på lokakredsenes ‘nåde’, som det er blevet sagt.

Et medlem af DLFs hovedstyrelse, Peter Hess-Nielsen, kunne ikke støtte forslaget, som han kaldte for en glidebane.

Lederforeningens formand, Jens Færk, understregede, at en enig bestyrelse og et enigt repræsentantskab støtter ændringerne, som han betegnede som et colombusdæg.

"De steder, hvor samarbejdet mellem ledere og kreds går godt, kan de fortsætte som nu. Og de - heldigvis få steder - hvor der har været knas, sørger reglerne for, at lederne kommer med, hvor de skal, så samarbejdet kan foregå i den nødvendige dialog.

Lederforeingen havde efter bruddet i 1997 på et tidspunkt under 3000 medlemmer, men der er nu 3300 medlemmer, fortalte Jens Færk.