Lærerne får deres egen lønaftale

Hele vejen igennem har lærerne krævet, at der ikke skal bruges penge fra overenskomsten til lokale lønforhandlinger. Kommunerne på den anden side har krævet, at der skulle sættes endnu flere penge af. Nu er det lykkedes lærerne at få afsat 1,25 procent af lønsummen til et centralt tidsbegrænset funktionstillæg. Det betyder, at lærerne ikke denne gang afsætter penge til lokale lønforhandlinger. På den måde får alle lærere får lige meget ud af de lokale lønmidler. Lærerne får tillægget fra den 1. april 2007 til den 1. april 2008.

"Jeg er glad for, at lykkedes at opnå et resultat, som jeg er godt tilfreds med. Det nye funktionstillæg er et væsentligt skridt i retning af et nyt lønsystem for lærerne. Vi er kommet af med kravet om at skulle forhandle centralt afsatte midler lokalt. Det er ikke et nyt lønsystem, men jeg har flere gange sagt, at vi ikke får et nyt lønsystem ved en enkelt overenskomstforhandling. Nu vil vi bruge de næste tre år på at diskutere kravene til et nyt lønsystem i 2008", siger lærernes formand Anders Bondo Christensen.

I en OECD-rapport fra 2004 var en af konklusionerne, at de danske lærere mangler en evalueringskultur. Både KL og LC har allerede givet deres bud på, hvad der skal til for at styrke evalueringen. Funktionstillægget skal understøtte lærernes arbejde med at styrke evalueringskulturen i folkeskolen.

Projektlønnen indgår i LC-forliget, som bliver en del af det KTO-forlig for alle de kommunalt ansatte, som ventes i den kommende weekend. Projektlønnen bliver kun en realitet, hvis et samlet KTO-forlig vedtages ved urafstemning.