KTO kræver jobtryghed i kommunerne

"Er man sikret sin plads i den nye struktur, så er chancen for medspil og dynamik langt, langt større end hvis man frygter en fyreseddel. Tryghed er at vide at man har sit job og sin løn", sagde formanden for KTO, Dennis Kristensen, ved regeringens arrangement om kommunalreformen i Vingsted Centret ved Vejle søndag.

Han pegede på fem felter, som bør stå centralt i de politiske drøftelser. Det er foruden ansættelses- og løngaranti til de ansatte medarbejderinddragelse, aktiv leelse, kompetenceudvikling og afsættelse af penge til omstillingen.

"Tilsammen vil vi her have det fundament, der giver den tryghed, der vil være forudsætningen for udvikling og omstilling. For den enkelte medarbejder er kernespørgsmålet jo, om man ser sin rolle i reformen som udvikling eller afvikling. Vi bør naturligvis vælge udviklingen. Og derfor bør vi nu snart enes om den aftale, der tilsammen og med god ret kan opfattes som en tryghedsgaranti for de offentligt ansatte", sagde Dennis Kristensen.