"Evaluering skal ind i de mødearenaer, der eksisterer i forvejen. Ledere, lærere, elever og deres forældre skal mere systematisk end i dag drøfte viden om børnenes udbytte af undervisningen og fastlægge planer for det enkelte barn. Og det kan de gøre i de sammenhænge, hvor de alligevel mødes", siger formanden for KL's børne- og kulturudvalg, Bjørn Dahl, der gennem de seneste års arbejdstidsforhandlinger jævnligt har fremhævet, at lærerne holder alt for mange møder, og at den tid i stedet kunne bruges til efteruddannelse.
I en pjece, som omdeles til deltagerne i KL's Skolerigsdag i Aalborg i dag, udnævnes evalueringskulturen til 'den hellige gral'. Manglende evalueringskultur i folkeskolen var et af de hovedproblemer, OECD's reviewgruppe fremhævede i en rapport om folkeskolen sidste år.
"Essensen i en sådan kultur vil være at gøre de arenaer, hvor ledere, lærere, elever og deres forældre i forvejen mødes, til steder, hvor viden om børnenes udbytte af undervisningen og planen for kommende undervisnings- og læringsmål drøftes og fastlægges", hedder det i pjecen.
KL anbefaler 'walkthrough' eller rundgang, som metoden er oversat til, hvor skolelederen hyppigt går på besøg i de enkelte klasselokaler, observerer undervisningen og efterfølgende evaluerer den i en samtale med læreren. Logbogen er central i KL's bud på evaluering af den enkelte elevs faglige fremskridt, men gerne kombineret med vurderinger, test og videooptagelser og psykologiske kontrakter mellem lærer og elev om, hvilke mål man i fællesskab vil nå.
Også kommunalpolitikerne skal være en del af en ny evalueringskultur. De skal sætte være tydeligere i deres skolepolitiske mål og deres krav om dokumentation af undervisningens resultater. Forvaltningscheferne skal hodle evalueringssamtaler med skolelederne og støtte dem i arbejdet med evaluering og dokumentation.
KL's pjece kan downloades via linket øverst til højre.
KL-udspil: Møderne i skolen skal bruges til evaluering
Vi har lavet en ny flot platform. Desværre kunne vi ikke flytte de gamle profiler, så hvis du vil kommentere en artikel, skal du oprette en profil. Og er du ny i debatten – så velkommen til. Tjek eventuelt vores retningslinjer for debatten.
Tak fordi du deltager.