"Vi har overstået de indledende tekniske afklaringer, og nu trækker vi for alvor i arbejdstøjet. Vi tror på forhandlingssystemet og på dets evne til at levere resultater. Vores mål er endnu engang at finde frem til en fælles løsning. Derfor planlægges forhandlingerne, så vi undervejs kan indgå delforlig om ikke-lønrelaterede emner", siger KL's forhandlingsleder, borgmester Mads Lebech, Frederiksberg, og KTO's formand Anders Bondo Christensen i en fælles pressemeddelelse.
"Forhandlingsplanen kan medvirke til at bringe os tættere på vores målsætning. Også selv om vi udmærket er klar over, at det er nogle meget vanskelige forhandlinger, vi har foran os", slutter de to forhandlingsmodparter.
På dagens forhandlingsmøde blev der enighed om en tidsplan, og parterne stiler efter at indgå delforlig på en række områder i løbet af januar og februar.
Blandt de områder, hvor man forsøger at indgå delforlig, er:
- Ansættelsesvilkår, ferier og vilkår for tillidsrepræsentanter den 11. januar:
- Kompetenceudvikling, seniorforhold og fravær fra arbejdet af familiemæssige årsager den 25. januar.
- Trivsel og tryghed den 8. februar:
Efter planen skal de afsluttende forhandlinger foregå den 15. februar 2008. Her bliver hovedtemaet løn.
Begge formænd understreger, at der ikke kommer et samlet resultat før, der er fundet en tilfredsstillende forhandlingsløsning om alle emner.
KL og KTO går efter delforlig i januar-februar
Vi har lavet en ny flot platform. Desværre kunne vi ikke flytte de gamle profiler, så hvis du vil kommentere en artikel, skal du oprette en profil. Og er du ny i debatten – så velkommen til. Tjek eventuelt vores retningslinjer for debatten.
Tak fordi du deltager.