KL klar til OK15: Færre regler og færre overenskomster

Efter sidste års store opgør med lærernes arbejdstidsregler, lægger KL nu op til et opgør med de forskellige overenskomster og arbejdstidsregler, som findes på døgnområdet:

"Det er for eksempel et kæmpe puslespil at få lagt en vagtplan. Og samtidig skal lederen forholde sig til et hav af forskellige regler for afvikling og aflønning, da mange af disse medarbejdere jo også arbejder i weekender og om natten. Det skal de selvfølgelig kompenseres for, men vi ser gerne, at vi får færre og mere smidige regelsæt på tværs af forskellige medarbejdergrupper. På den måde vil vi langt bedre kunne sikre en effektiv tilrettelæggelse af arbejdet", siger formanden for KL's løn- og personaleudvalg Michael Ziegler. KL lægger samtidig op til færre, bredere overenskomster fremover.

Før Overenskomst 15:
 KL ønsker tillid frem for aftaler

Sidste år forsøgte KL at komme igennem med en udskydelse af de seniordage, som medarbejdere får ret til, når de passerer de 60 år. Det forslag kommer på bordet igen ved Overenskomst 15:

"Vi holder os sunde og raske i en stadig højere alder, hvilket også er grundlaget for den senere tilbagetrækningsalder. Det skal naturligvis også afspejles i de kommunale medarbejderes ret til seniordage", siger borgmester i Tønder Laurids Rudebech (Venstre) i KL's debatoplæg op til overenskomstforhandlingerne (se link til højre).