Af Michael Mortensen
144 sider, 168 kroner
Høst & Søn
'Som ansøger skal du tænke på at minimere tvivlen om, at du besidder de basale egenskaber, som står højt på arbejdsgiverens ønskeseddel'.
Ovenstående citat stammer fra en usædvanlig håndfast og konkret bog, der giver råd om, hvordan man skal forholde sig, når man skal søge stilling og måske efterfølgende til ansættelsessamtale.
Bogen er primært målrettet ansøgere på det private arbejdsmarked, men der er bestemt også gode råd at hente for os i det folkeskole-offentlige.
Lærerstuderende og lærere, der vil søge videre, kan have god nytte af at læse bogen.
Forfatterens motivering for at skrive bogen er blandt andet læsning af mindst 300 ansøgninger til tre stillinger i 97/98 samt den kendsgerning, at der 'ikke undervises i systematisk jobsøgningsteknik på danske læreanstalter ligesom i USA'.
I detaljer gennemgås, hvordan en ansøgning skal se ud - og hvordan den ikke skal se ud.
Og 'en ansøgning behøver sjældent at bestå af mere end to dele: et følgebrev og et curriculum vitæ'.
Bogen giver hermed en grundig vejledning i, hvordan man kan forberede sig til samtalen. Hvordan man skal klæde sig, hvordan man skal møde frem, hvad der er vigtigt i forbindelse med ens personlige fremtoning, hvilke spørgsmål man kan forvente at få, og hvordan man skal svare eller ikke svare. Endvidere gives bud på, hvordan man kan forholde sig til den 'brutale', den 'dumme' og den 'sympatiske' interviewer.
Til sidst overvejes, hvordan der kan følges op på samtalen med for eksempel et 'takkebrev'. Her kan man - foruden at få sagt tak for sidst - også få lejlighed til at give nogle af de oplysninger, man glemte i samtalen!
Uanset at der er et stykke vej fra den verden, bogen beskriver, til den mere fodformede folkeskole, er bogen meget spændende at læse - og blive klogere af.
Der er ingen tvivl om, at den kan inspirere os - når og hvis vi selv skal søge - eller når vi som lærere skal tilrettelægge et undervisningsforløb om jobsøgning i forbindelse med udskolingen.
Ole Jakobsen
Jobsøgning
Vi har lavet en ny flot platform. Desværre kunne vi ikke flytte de gamle profiler, så hvis du vil kommentere en artikel, skal du oprette en profil. Og er du ny i debatten – så velkommen til. Tjek eventuelt vores retningslinjer for debatten.
Tak fordi du deltager.