Højesteret betragter ADHD hos bortvist kvinde som et handicap

Der rejses indimellem tvivl om, hvorvidt ADHD er en reel diagnose. Nu har Højesteret vurderet, at der er tale om et handicap. I hvert fald hos en advokatsekretær, der til en ansættelsessamtale fortalte to fagfæller, der deltog i samtalen, at hun har ADHD. Hendes kommende leder blev ikke orienteret, og det fik virksomheden til at bortvise hende efter fire dages ansættelse, både fordi hun ikke havde informeret lederen, og fordi hun led af ADHD, skriver Dansk Industri på sin hjemmeside. Men ifølge Højesteret havde kvinden opfyldt en eventuel oplysningspligt til samtalen, og da hun ifølge lægelige udtalelser har ADHD i særlig høj grad, var bortvisningen i strid med loven om forskelsbehandling. Virksomheden blev dømt til at betale hende seks måneders løn i godtgørelse.