"Jeg er glad for, at vi nu har fået dokumenteret, at personalepolitiske indsatser betaler sig det giver mere tilfredse brugere. Er folkeskolen eller daginstitutionen en attraktiv og velfungerende arbejdsplads, så leverer den også en bedre service til borgerne", siger formanden for KL's løn- og personaleudvalg, Kjeld Hansen. Han er også formand for Det Personalepolitiske Forum, der har fået gennemført Gallup-undersøgelsen i skoler, daginstitutioner og på sygehuse. Sammenhængen er tydeligst i folkeskolen.
Lærerne har svaret på spørgsmål om en lang række personalepolitiske forhold. De to enkeltforhold, hvor sammenhængen til forældrenes tilfredshed med skolen er stærkest, er variation i arbejdsopgaverne og indflydelse på opgavernes indhold. Men også det psykiske arbejdsmiljø, samarbejdet med skolelederen og faglig sparring på arbejdspladsen er afgørende.
Gode forhold for lærerne giver tilfredse forældre
Vi har lavet en ny flot platform. Desværre kunne vi ikke flytte de gamle profiler, så hvis du vil kommentere en artikel, skal du oprette en profil. Og er du ny i debatten – så velkommen til. Tjek eventuelt vores retningslinjer for debatten.
Tak fordi du deltager.