Fyrede lærere skal på jobjagt på naboskoler

Faldene elevtal og nye strukturer samt besparelser på 11-12 millioner kroner på specialområdet får Norddjurs Kommune til at skære 14 lærere fordelt på fem skoler væk.

Samtidig er der på tre andre skoler i alt brug for fire nye lærere. Derfor er lærerne på de fem skoler i den noget specielle situation, at de den 20. marts finder ud af, om de er blandt de 14 lærere, der er i overskud. Herefter har de frem til den 26. marts til at besøge de tre skoler, hvor der er behov for nye lærere. Den 28. marts får lærerne så at vide, om de har fået en af de fire ledige stillinger.

"Det er helt klart udgangspunktet, at de fire nye stillinger skal besættes blandt de 14. Jeg kan selvfølgelig ikke forudsige, om der kommer en fagkombination, hvor det er umuligt, men mon ikke det går op", siger skolechef i Norddjurs Kommune Finn Nørskov Mikkelsen til folkeskolen.dk.

Han fortæller desuden, at strukturændringen handler om at trimme et skolevæsen, hvor børnetallet for skolerne falder med cirka 100 elever per år.

Kommunerne har sparet seks milliarder for meget

Risikere at blive overhalet I lærerkredsen har de siden november sidste år forsøgt at få sikret en ordentlig proces omkring fyringerne. Kredsen er meget kritisk overfor, at 14 lærere umiddelbart efter prikkerunden skal ud og søge nye jobs på andre skoler.

"Vi har gentagne gange forsøgt at undgå den her situation. Det kan ikke passe, at man ikke kan genbesætte de fire stillinger blandt de 14 og på den måde nøjes med 10 fyringer. De fyrede lærere risikerer stadig at blive overhalet af eksterne ansøgere, og det er vi meget skeptiske overfor", siger Djurs Lærerforenings kommunerepræsentant for Norddjurs Kommune, Else Holm Poulsen til folkeskolen.dk.

Både lærerkreds og skolechef henviser til, at kommunen ifølge tryghedsaftalen er forpligtet til, at det bliver blandt de 14 fyrede lærere, at de fire ledige stillinger skal besættes.

KL: Pengene er ikke væk