Fuld Ny Løn til nordjyske lærere

I første omgang havde den nordjyske kommune afsat 56.000 kroner til Ny Løn til lærerne. Det svarede til knap 0,12 procent af lønsummen. Men i henhold til KTO-forliget bør kommunen afsætte 0,25 procent til Ny Løn, og det er nu næsten lykkedes at få forhandlet summen derop.

"Kommunen har forhøjet beløbet til 140.000 kroner, og så er vi tæt på de 0,25 procent. Vi får muligvis også 25.000 kroner i tilbagefaldsmidler fra lederforhandlingerne i forrige periode. Vi har indstillet til kommunen, at den overfører pengene til lederne, som vi skal forhandle for i de kommende uger", siger kredsformand Kristian Kristoffersen fra Sydøstvendsyssels Lærerkreds.

Han måtte omkring hovedsamarbejdsudvalget for at få fastslået, at lærerne havde krav på flere penge til Ny Løn. Kommunen har også tilkendegivet over for udvalget, at den vil lade tilbagefaldsmidlerne blive i lærernes lønsystem, og den har lovet at vise, hvordan pengene til Ny Løn bliver forvaltet, både inden for den enkelte forvaltning og i forhold til hver af de faglige organisationer.

Det er Kristian Kristoffersen godt tilfreds med.

"Så kan alle følge med i, hvordan pengene til Ny Løn bliver brugt", siger han.

Det er dog ikke lutter idyl i den nordjyske kommune. Kristian Kristoffersen er stadig betænkelig ved det beløb, kommunen har afsat til løn i budgettet for 2003.

"Vi ved, at lønstigningen bliver 0,7 procent højere end forudsat i KTO-forliget. Men det har ikke fået Dronninglund Kommune til at bevilge skolerne ekstra penge. Uden kompensation får skolelederne svært ved at leve op til målene i de kontrakter, som de har indgået med kommunen", siger Kristian Kristoffersen.