"Problemet er, at det så ikke bare er os selv, der ikke får holdt pause men også vores kolleger. Det bliver kulturen på lærerværelset. Og hvis vi er alt for fortravlede, kan det i værste fald betyde, at man begynder at lave pseudo-supervision på hinanden. Det ender let i brok. Derfor er det bedre at sige fra. At stoppe kollegaen og foreslå, at man venter med den faglige snak til et planlagt møde".
Hun forklarer, at hele samfundet kører oppe i en effektivitets tankegang, hvor vi altid liiiiige kan nå noget mere. Et lille møde for eksempel.
Må man sidde og kigge ud i luften på lærerværelset?
"Når vi så pludselig ikke kan finde ud af at være lige så effektive, som alle de andre og som hele kulturen kræver, så bebrejder vi os selv. Det er en rigtig dårlig spiral", siger Gitte Daugaard.
Holder I tit småmøder i frikvarteret? Er det svært at finde fælles tid til møder med kolleger efter undervisningstiden?
Frikvarteret er til social-snak
Vi har lavet en ny flot platform. Desværre kunne vi ikke flytte de gamle profiler, så hvis du vil kommentere en artikel, skal du oprette en profil. Og er du ny i debatten – så velkommen til. Tjek eventuelt vores retningslinjer for debatten.
Tak fordi du deltager.