Faglig voldgift gør opmærksom på beregning af opsigelsesvarsel for tillidsrepræsentanter

Forhandlingsfællesskabet har fået medhold i, at de 3 måneders ekstra varsel, som TR-beskyttede har krav på i henhold til MED-rammeaftalen, skal kunne rummes inden for den relevante periode efter funktionærloven, skriver Forhandlingsfællesskabet. HK Kommunal har fået bemyndigelse til på Forhandlingsfællesskabets vegne at behandle spørgsmålet om beregning af opsigelsesvarslets længde for TR-beskyttede.