Esbjerg gør op med Ny Løn

"Vi føler, at vi faktisk har afskaffet ideen med Ny Løn. Vi har i hvert fald inddæmmet Ny Løn. Når en lærer fremover afgiver en funktion, så falder pengene ned i en kommunal skål. I stedet får alle lærere et ens tillæg. Det vil sige, at det er en kommunal aftale, der gælder for samtlige skoler. Uanset hvilken skole man er på, får man gavn af pengene", siger kredsformand i Esbjerg Lærerforening Kurt Abildgaard.

Samtlige lærere i kommunen får fra skoleårets begyndelse i år 12.600 kroner om året. En del har samtidig måtte afgive funktioner med dertil knyttede funktionstillæg. Alligevel får cirka 500 af kommunens 900 lærere en lønstigning. Det har kun kunne lade sig gøre, fordi der i de næste tre år sker en stor udskiftning blandt lærerne i Esbjerg. Mange lærere går på pension og bliver erstattet af yngre lærere. Der er en forskel på lønudgiften til en yngre og en ældre lærer på cirka 60.000 om året. I lønaftalen har man skønnet, hvor mange lærere, der bliver skiftet ud over de næste tre år og lagt hele beløbet minus anciennitetsstigninger ned i den kommunale skål til lærernes lønudgifter.

"Det er grunden til, at der er over 500 lærere, der bliver hevet op i løn. Og at ingen går ned i løn. Har man mere end 12.600 kroner, får man et personligt tillæg. Sådan en øvelse kan man kun lave, hvis man har ekstra penge. Det betyder også, at denne aftale formentlig er lukket i hele den treårige overenskomstperiode, og at grundbeløbet stiger hvert år", siger Kurt Abildgaard.

Når en lærer fremover mister en funktion, forsvinder det enkelte funktionstillæg også. Det har fået sure miner frem hos nogle lærere.

"Der er altid nogle, der kan blive sure. Det har taget lang tid at forklare medlemmer og tillidsrepræsentanter, hvad det var vi ville. Der er nogle, der forhen havde funktioner, som de fik penge for. Men nu får de ikke penge for dem, hvis de får funktionen igen. Der er afregnet for dem, med de 12600 kroner. Denne aftale kræver, at man fordeler arbejdsbyrden meget lige mellem lærerne. Vi håber, at vi ved årsskiftet kan indgå en arbejdstidsaftale, der passer til vores lønaftale. Målet er, at det fremover bliver attraktivt for lærerne at få gode opgave med god tid til", mener Kurt Abildgaard.