Gå til indhold
  • Seneste nyt
  • Debat
  • Inspiration
  • Dit fag
  • Job
  • Kontakt
  • Nyhedsbreve
  • Magasin
  • Lærerprofession.dk
  • Annoncering
  • Arrangementer
  • Lærerkursus.dk
Folkeskolen
  • Seneste nyt
  • Debat
  • Inspiration
  • Dit fag
  • Job

DLF spørger specialundervisere til råds om OK 08

En ordentlig lønudvikling og en god arbejdstidsaftale hører blandt de krav, lærerne på specialskolerne skal have opfyldt i den næste overenskomst. Mener DLF. Men først vil Hovedstyrelsen høre, hvad lærerne selv siger. Det sker i løbet af maj og juni.

Henrik Stanek Freelancejournalist
Karen Ravn
Karen Ravn Onlineredaktør
Start debatten
27. april 2007, kl. 16:35

Denne artikel er flyttet fra en tidligere version af folkeskolen.dk, og det kan medføre nogle mangler i bl.a. layout, billeder og billedbeskæring.

Start debatten

DLF er på vej med en pjece, der skal sætte gang i debatten rundt om på skolerne. I pjecen giver DLF sit bud på krav, der bør rejses. Ud over løn og arbejdstid handler det blandt andet om ret til efteruddannelse. Det skal være med til at gøre lærerjobbet attraktivt.

DLF's hjemmeside om OK 08

I forordet til pjecen appellerer han kraftigt til at tage netop lærernes status - eller mangel på samme - med i debatten.

"Vi forestiller os, at der skal aftales en uddannelsesplan for den enkelte, og når man så er nået et stykke vej i den, skal uddannelsen udmønte sig i et løntillæg", siger DLF's formand, Anders Bondo Christensen.

Højere løn til alle

DLF vil også kræve højere løn til alle, men også et centralt lønløft efter for eksempel 12 år i skolen.

"Vi mener, at lærernes løn skal hæves centralt, fordi individuelle tillæg risikerer at virke mere demotiverende for de lærere, der ikke får nogen af pengene, end de virker motiverende for dem, der er heldige at få pengene", siger Anders Bondo.

Forslag til krav

Hovedstyrelsens foreløbige forslag til krav til OK08 for lærere og konsulenter ved specialundervisningen for voksne:

. Forbedret reallønsudvikling til alle

. Reguleringsordningen videreføres og forbedres

. Begyndelseslønnen forhøjes

. Et centralt lønløft efter længere tids ansættelse (for eksempel efter 12 eller flere år)

. En centralt aftalt arbejdstidsaftale, som bygger på professionsansvaret og et tydeligt ledelsesrum

. Medvirken til at afdække behovet for efteruddannelse

. Aftale om ret til efteruddannelse

. Et centralt aftalt tillæg for gennemført efteruddannelse

. Løntillæg for ny funktion som faglige vejledere, der - som resursepersoner - skal medvirke til at fastholde og udvikle de forskellige faglige miljøer på skolerne

. Forbedring af det psykiske arbejdsmiljø og forebyggelse af nedslidning

. Vilkår, som understøtter nyuddannedes overgang til lærerarbejde

. Midler til seniorrettigheder

. Pensionsprocenten for overenskomstansatte forhøjes

. Reguleringssatsen for den pensionsgivende løn på statens område forhøjes for at sikre pensionen samme udvikling som lønnen

Start debatten
Debat
Her kan du kommentere på artiklen:

DLF spørger specialundervisere til råds om OK 08

Vi har lavet en ny flot platform. Desværre kunne vi ikke flytte de gamle profiler, så hvis du vil kommentere en artikel, skal du oprette en profil. Og er du ny i debatten – så velkommen til. Tjek eventuelt vores retningslinjer for debatten.
Tak fordi du deltager.

Naja Dandanell debatredaktør
  • Seneste nyt
  • Debat
  • Inspiration
  • Dit fag
  • Job
Folkeskolen
Your browser does not support the video tag.

Fagbladet Folkeskolen
Kompagnistræde 34, 3
1208 København K

Skriv til os: folkeskolen@folkeskolen.dk

Ring til os: 3369 6300

  • Seneste nyt
  • Debat
  • Inspiration
  • Dit fag
  • Job
  • Nyhedsbreve
  • Arrangementer
  • Lærerprofession.dk
  • Magasin
  • Levering
  • Udgivelsesplan
  • Abonnement
  • Om Folkeskolen
  • Kontakt
  • Etik
  • Ophavsret
  • Annoncering
  • Lærerkursus.dk
  • Lejrskolekataloget.dk
  • Cookiepolitik
  • Administrer samtykke

Følg os: Facebook · Instagram · Linkedin

Ansv. chefredaktør:
Andreas Marckmann Andreassen
 
Udgives af:
Fagbladet Folkeskolen ApS