DLF-ejendomme fik røde arbejdsmiljø-smileyer ved en fejl

De røde smileyer faldt til Hotel Storebælt i Nyborg og Gl. Avernæs ved Assens, fordi medarbejderne ikke havde en fælles sikkerhedsorganisation på tværs af DLF's fem kursuscentre. Derfor skulle de to centre på Fyn hyre konsulenter i arbejdsmiljø de næste to år. Men Arbejdstilsynet overså, at de fem kursuscentre er vidt forskellige, og at de har enkeltstående sikkerhedsudvalg. Derfor blev den røde farvet pillet af smileyerne.

"Det var en lidt for teknisk og for os lidt mærkelig afgørelse, for vi er fem kursuscentre i samme familie med hver vores sikkerhedsorganisation", siger direktør Morten Grimsgaard fra Gl. Avernæs til Fyens Stiftstidende.

Arbejdstilsynet erstattede de røde smileyer med gule. I Gl. Avernæs' tilfælde for skimmelsvamp ved en opvaskemaskine i kælderen, dårlige arbejdsstillinger omkring en vask i køkkenet og for rengøringsvogne af ældre dato.

Centret renoverede ellers for et par år siden hele køkkenet for 2,5 millioner kroner med gulvvarme og hæve-sænke-borde de fleste steder. Nu kommer de overalt. Desuden bliver ventilationen i et anretterrum bag baren i kælderen renoveret, og der er allerede købt nye rengøringsvogne til alle.

Hotel Storebælt fik sin gule smiley, da en opvasker stod i høreskadende larm, og fordi medarbejderne i et år havde brugt en frysetrailer uden alarm - i værste fald kunne de fryse inde. Kritikpunkterne er bragt i orden, og kursuscentret figurerer ikke længere på Arbejdstilsynets hjemmeside.

Hos DLF er man tilfreds med, at de røde smileyer blev fjernet, men også klar over, der stadig er problemer at løse på Gl. Avernæs.

"Det betyder meget at have arbejdsmiljøet i orden, især fordi vi er en fagforening. Vi mener selv, vi har styr på sikkerhed, og derfor vil vi fremover være ekstra opmærksomme på det, og fejlene bliver selvfølgelig rettet", lover viceøkonomichef Elo Nisted i Fyens Stiftstidende.