Her gik jeg og troede, at undervisningstillægget var indført i erkendelse af, at det er timerne ved katederet, der slider, og at man ønskede at prioritere skolens kerneydelse højere. Men i Folkeskolen nummer 37 udtrykker tillidsmænd utilfredshed med denne ordning - de føler sig snydt for undervisningstillægget (med pension), fordi de bruger en del af deres arbejdstid på deres faglige arbejde/skolebestyrelsesarbejde. Derfor skal de nu have et udlignende tillæg.
Hvori forskellen på tillidsmanden og den edb-ansvarlige (og andre, der har ikke-undervisningsopgaver) ligger, forstår jeg ikke. Måske har de en anden retfærdighedssans?
Søren Dalsberg
Frederiksberg
Undren
Vi har lavet en ny flot platform. Desværre kunne vi ikke flytte de gamle profiler, så hvis du vil kommentere en artikel, skal du oprette en profil. Og er du ny i debatten – så velkommen til. Tjek eventuelt vores retningslinjer for debatten.
Tak fordi du deltager.