Jeg er så rasende og så ked af det på mit fags vegne. Og det jeg egentlig har lyst til at skrive, ville ikke overholde debatreglerne på denne side, og sikkert heller ikke injurielovgivningen eller terrorparagrafferne. Så indsæt selv grove skældsord og perfide fornærmelser i rå mængder.
Som en historiekyndig underskriver mod den ny offentlighedslov skrev på debatten, i 1600tallet titulerede man ministrene 'geheimråder', men i 1700tallet valgte de i stedet at blive tituleret 'excellencer', nu mangler vi bare, at de genindfører enevælden. Og en ting er sikkert, tankesættet er allerede på plads.
Vi skal tilbage til de gode gamle dage, hvor man frygtede chefen, fordi han nærmest havde hånd- og halsret over sine ansatte. ( Minder mig om noget SFpolitik, jeg har hørt for nylig ). I det hele taget går vi tilbage fra demokrati til top styring på alle fronter i samfundet. 'Nødvendighedens politik'. Det betyder åbenbart, at man har ret - lige som Gud og paven - og derfor behøver man ikke besvære sine små ører med at lytte på andres synspunkter endsige at overveje dem. Hvordan mon det føles at have ret på en så altomfavnende måde. Så man bare ved med hundrede procents sikkerhed, at hensigten helliger midlet, og at historien vil forstå at kreditere en på behørig vis. Med Talibanagtig overbevisning om egen fortræffelighed er regeringen ved at slagte velfærdssamfundet, og i dag døede overenskomsten på det offentlige område. Det er svært at finde noget mere ærkesocialdemokratisk end netop overenskomster. Hvis jeg hørte til hos Venstre ville jeg fyre champagnepropper hver eneste dag i hængekøjen. Og i dag ville det være Cristal.
Jeg håber, at der dannes nye partier inden næste valg. Partier befolket af ægte demokrater, som er i stand til selv at formulere en sætning uden at klappe det af med 3 spindoktorer og partiets leder først. Og som både lytter og overvejer modpartens argumenter. For jeg tror efterhånden, vi er mange, som savner basal anstændighed og hæderlighed.
NEJ NEJ NEJ NEJ NEJ NEJ NEJ NEJ NEJ NEJ NEJ NEJ NEJ
Vi har lavet en ny flot platform. Desværre kunne vi ikke flytte de gamle profiler, så hvis du vil kommentere en artikel, skal du oprette en profil. Og er du ny i debatten – så velkommen til. Tjek eventuelt vores retningslinjer for debatten.
Tak fordi du deltager.