En overset konsekvens af en lockout er indvirkningen på efterlønnen, da den periode, hvor man ikke modtager løn, ikke tælles med til 2 års kravet på de 3.120 timer.
Det kommer til at påvirke ikke alene lærere, der har planlagt afgang med efterløn og nyuddannede lærere, der står i jobkøen, da man igen skal begynde opsparingen af de 3120 timer og derved udskyder sin afgang og ikke efterlader en stilling til en nyuddannet.
Der må være flere end undertegnede, der har efterlønnen i kikkerten, men i tilfælde af lockout må starte forfra på at få de 3120 timer på to år og dermed blokere for en ung kollega.
Har jeg ret eller...?
Lockout og efterløn.
Vi har lavet en ny flot platform. Desværre kunne vi ikke flytte de gamle profiler, så hvis du vil kommentere en artikel, skal du oprette en profil. Og er du ny i debatten – så velkommen til. Tjek eventuelt vores retningslinjer for debatten.
Tak fordi du deltager.