Hjørring-Hirtshals Lærerkreds indgik i foråret 1996 en lokal arbejdstidsaftale med Hirtshals Kommune, der byggede på en forudsætning om gensidig tillid mellem kommunen og kredsen og mellem skolelederen, tillidsrepræsentanten og lærerne. Aftalen skulle sigte mod en hverdag, der var let at forstå og administrere, således at lederne og lærerne kunne koncentrere kræfterne om eleverne, undervisningen og skolen.
Med Hjørring Kommune er der ligeledes indgået en lokalaftale, der blandt andet skal sikre et rimeligt forhold mellem opgaver og arbejdstid, respektere den enkeltes ansvarlighed for og frihed til at tilrettelægge arbejdet. Både kommunen og kredsen var enige om at fremme udviklingen mod styringen efter fælles mål og værdier til afløsning af detail- og regelstyring.
Aftalen indledes for øvrigt med: 'Selv det mest omfattende regelsæt kan ikke opveje simpel mangel på god vilje'.
Med den nye arbejdstidsaftale er der skabt yderligere udviklingsmuligheder.
Kredsstyrelsen ser frem til nye aftaler, hvor kommunernes ressourceniveau tilpasses de pædagogiske målsætninger eller omvendt!
Det giver muligheder!
Lars Busk Hansen
kredsformand
Hjørring-Hirtshals Lærerkreds
Ja til mulighedernes skole
Vi har lavet en ny flot platform. Desværre kunne vi ikke flytte de gamle profiler, så hvis du vil kommentere en artikel, skal du oprette en profil. Og er du ny i debatten – så velkommen til. Tjek eventuelt vores retningslinjer for debatten.
Tak fordi du deltager.