”Noget af det der har slået mig, er at man faktisk i erhvervslivet godt ved at det at lede, det kan man ikke læse sig til i en bog” siger Cand. Mag. Jette Andersen. Og meget af min årelange erfaring som konsulent i det private erhvervsliv, betyder at en række problemstillinger og løsninger, kan vinkles med skolebrillerne på. I modsætning til erhvervslivet, er de individer der skal ledes, fysisk og mentalt i udvikling og vækst, sårbare og dog fyldt med kompetencer og potentiale. Deri ligger der en fantastisk spændende mulighed for at gå ind og arbejde med sin undervisningsstil og de indlæringsstile man kan benytte sig af. Der ligger også nogle ret fantastiske muligheder for at lærerne i højere grad kan bruge sig selv og stifte bekendtskab med de psykologiske kræfter, der driver dem selv i undervisningsgerningen. Derved motiveres eleverne yderligere, og især lysten til at gå i skole og søge mod ungdomsuddannelserne bliver højnet.
Til det har eXmplar valgt at benytte sig af praksislæring med heste, hvor heste indgår som et levende empatisk grundlag for læring. Vi har arbejdet med heste, og brugt dem til at optimere skoleledere, lærere og pædagogers samarbejde i teams, fortæller Jette Andersen. Vi har brugt dem til hjemvendte soldater, som har været i Afghanistan og Irak, og som har brug for at reetablere deres relationer til andre mennesker. Vi har brugt dem til hold fra Aalborg Universitet og til pædagoger, der vil arbejde med kommunikation og adfærd. Det som hestene kan, og som er værdifuldt i forhold til klasseledelse, er dels at repræsentere en parallel til ”klassen”, hvor hestene kun følger en tydelig leder, og dels at benytte sig af hestenes forskellige temperamenter og personligheder.
eXmplar udbyder også en variant af Akademiuddannelsen Klasseledelse i praksis for ledige lærere kan benytte sig af deres ret til 6 ugers selvvalgt uddannelse til at få yderligere kompetencer til at komme tilbage og lede klasseværelset. Yderlig information findes på www.eXmplar.dk
Efteruddannelse for ledige lærere
Vi har lavet en ny flot platform. Desværre kunne vi ikke flytte de gamle profiler, så hvis du vil kommentere en artikel, skal du oprette en profil. Og er du ny i debatten – så velkommen til. Tjek eventuelt vores retningslinjer for debatten.
Tak fordi du deltager.