Jeg opfordrer alle til, at sende en e-mail til DPU´s ledelse: Claus Holm (clho@edu.au.dk) Brian Beck Nielsen (rector@au.dk) og Johnny Laursen (dekan.arts@au.dk) med disse 8 ord: Man-afskediger-ikke mennesker-i-Danmark-uden-begrundelse
Åbent brev
Hej Claus Holm (clho@edu.au.dk) Hej Brian Beck Nielsen (rector@au.dk) Hej Johnny Laursen (dekan.arts@au.dk)
Jeg vil d.d. gerne opfordre til, at fyringsvarslet til Thomas Rømer trækkes tilbage. Min begrundelse for at opfordre til at fyringsvarslet imod Thomas Rømer trækkes tilbage er, at: Rømer er dygtig, pligtopfyldende, en god kollega og en klar stemme i dansk pædagogik – ingen af de 4, af Claus Holm opstillede, kvantitative/kvalitative vurderingskriterier holder derfor: Hverken i forhold til forsknings- og undervisningsaktiviteter eller i forhold til samarbejde og uddannelsesmæssig opgaveløsning.
I Danmark afskediges man ikke ubegrundet, det er baggrunden for min opfordring til at ophæve fyringsvarslet imod Thomas Rømer.
Med venlig hilsen Lærke Grandjean
NB. Claus Holms fyringsvarsling kan synes normativt begrundet i, at Rømer har positioneret sig i modsat retning, dannelsespositionen, end den, Claus Holm selv har positioneret sig, nemlig læringspositionen. Men da det er et væsentlig formål i Danmark, at meninger, normer og holdninger brydes, at vi altså har ytringsfrihed – må det ses som en fejltagelse, at der er varslet fyring på en baggrund, der ikke synes begrundet i saglige kriterier.
Claus Holm, Brian Beck Nielsen og Johnny Laursen bør ophæve fyringsvarslet imod Thomas Rømer
Vi har lavet en ny flot platform. Desværre kunne vi ikke flytte de gamle profiler, så hvis du vil kommentere en artikel, skal du oprette en profil. Og er du ny i debatten – så velkommen til. Tjek eventuelt vores retningslinjer for debatten.
Tak fordi du deltager.