Budgetrod i Holstebro kostede syv lærere jobbet

Hver enkelt skole i Holstebro Kommune blev bedt om at finde besparelserne på deres respektive budgetter, hvilket for nogle betød lærerfyringer. Der er blevet nedlagt 14 lærerstillinger, og oprindeligt var der tale om at fyre 13-14 lærere. Men det lykkedes kommunens skolechef at finde arbejde til cirka halvdelen af de fyringstruede på andre af kommunens skoler.

"Problemet er, at man satte hver skole til at regne ud, om der skulle fyres eller ej, så der var ikke nogen koordinering, før han gik ind og støvsugede de andre skoler for orlover og lignende. Kommunen som sådan gik ikke ud og lavede en overordnet planlægning", siger formanden for Vestjysk Lærerforening, Torben Voss.

Rodet kunne være undgået

Torben Voss har ikke mange rosende ord til politikerne, men skolechefen får et anerkendende nik for sin indsats.

"Man må rose skolechefen for at gå ind og gøre et stykke arbejde, for at afbøde skaden så meget som muligt. Altså at embedsmændene går ind og råder bod på politikernes fadæse. Man kunne jo have undgået meget af det her ved at genåbne budgetterne en måned eller to før", siger han.

Formanden for Holstebro Kommunes børn- og ungeudvalg, Morten Flæng (S), har da også anerkendt, at kommunen var for sent ude med budgetjusteringen.

"Vi vidste jo, at der var underbudgetteret og kunne allerede i februar se, at der var underskud. Vi mente dog, at det var for tidligt at gribe ind der. Set i bagklogskabens kloge lys burde vi selvfølgelig have gjort det", sagde han den 25. juni til folkeskolen.dk.

Der er oprettet en jobbank til de otte fyrede lærere med førsteret til lærerstillinger, der eventuelt måtte blive ledige i Holstebro Kommune. Det har foreløbig resulteret i, at én er kommet i arbejde igen. Vestjysk Læreforening har ikke overblik over, om nogle af de fyrede har fået job i andre kommuner.