Budgetpanik i Holstebro

Børn- og ungeudvalget valgte at genåbne skolernes budgetter på et møde den 17. juni, hvor det blev pålagt hver enkelt skole at finde ud af, hvordan man ville finde pengene.

"Lederne går jo så hjem på de enkelte skoler og siger, at nu skal der fyres. Og så spreder panikken sig", siger formand for Vestjysk Lærerkreds Torben Voss til folkeskolen.dk.

I dag har der så været holdt tillidsrepræsentantmøde, hvor man har fundet ud af, at spareøvelsen kommer til at koste 13-14 lærerstillinger, og det kan ifølge Torben Voss ikke kan klares uden afskedigelser. Samtidig er et forsøg med undervisningsassistenter, der skulle have startet efter sommerferien, aflyst.

Han påpeger at skolerne kun har fem måneder til at finde pengene, og at de på grund af lærernes opsigelsesfrister er nødt til at fyre nu, hvis det skal have økonomisk effekt i år.

Lærerforening: Overordnet strategi ønskes

Lærerformanden mener, at panikken kunne have været undgået, hvis kommunen havde lavet en overordnet strategi for, hvordan besparelserne skal udmøntes i stedet for at overlade ansvaret til skolerne.

"Da Vejle Kommune stod i samme situation, gik kommunen ind og tog et ansvar og lavede en samlet strategi for, hvordan man kunne spare. Her har kommunen intet gjort for at danne sig et overblik, og for eksempel prøve at finde ud af, om man kan undgå fyringer", siger Torben Voss.

Det er dog kun den ene af to store fejl, som politikerne må tage på deres kappe, mener han. Den anden er, at man i første omgang vedtog et budget, der ikke hang sammen.

"Der var jo ingen grænser for, hvad der økonomisk kunne lade sig gøre under valgkampen. Vi har hele tiden spurgt til, om budgettet nu også hænger sammen. Så sent som den 27. maj spurgte vi til det, og fik at vide, at der ikke var nogen planer om at genåbne budgettet. Nu sker det så på et tidspunkt, hvor skolelederne ellers var færdige med at planlægge næste skoleår", siger han.

Kvart over tolv

Formanden for Holstebro Kommunes børn- og ungeudvalg, Morten Flæng (S), mener, at kommunen situationen taget i betragtning valgte den mindst ringe løsning, da man valgte at lade skolerne finde pengene selv.

"Vi havde drøftelser om, hvorvidt vi skulle sætte ind med en procentsats, eller om vi skulle pege på nogle områder, hvor der skulle spares. Vi vurderede så, at vores institutioner er så forskellige, at en procentsats er det mest hensigtsmæssige. Og uanset hvordan man gør det, så kommer det til at gøre rigtig ondt", siger han.

Morten Flæng erkender dog, at kommunen kunne have grebet ind tidligere.

"Vi vidste jo, at der var underbudgetteret og kunne allerede i februar se, at der var underskud. Vi mente dog, at det var for tidligt at gribe ind der. Set i bagklogskabens kloge lys burde vi selvfølgelig have gjort det. Nu kommer vi i stedet klokken kvart over tolv, og det får store konsekvenser for skolernes planlægning af næste skoleår, der jo ellers var mere eller mindre på plads", siger han.

Lærerne ikke med til dimission

De akutte besparelser har fået skolerne i Holstebro til at spare, hvor de kan. En skole har ifølge Torben Voss sat begrænsninger på fotokopieringen, mens en anden har bedt lærerne om selv at indkøbe kaffe.

På Sønderlandsskolen havde man i første omgang besluttet ikke at holde dimission for skolens 9. klasse men blot sende eksamensbeviset med posten.

Dismissionsfesten blev dog afholdt i går på skolen af forældrene, men uden deltagelse af klassens lærere, hvis deltagelse var sparet væk.