Bondo kan ikke love at sikre reallønnen

"Det er vigtigt, at alle parter har realistiske forventninger til forhandlingerne. Vi anerkender, at der lige nu er en stram økonomi, som vi forholder os samfundsøkonomisk ansvarligt til. Suppleret med den regning, der ligger på bordet fra reguleringsordningen per 1. oktober 2010, vil det ved OK-11 ikke være muligt at sikre reallønnen".

Sådan sagde formand for KTO og DLF Anders Bondo i sin mundtlige beretning på forhandlingsorganisationen KTOs repræsentantskabsmøde i dag.

Lave forventninger til forhandlingerne

Grunden til, at Anders Bondo sætter forventningerne lavt er dels den økonomiske krise og dels, at der på forhandlingsbordet ligger en ubetalt regning fra den såkaldte reguleringsordning. Reguleringsordningen har indtil nu sikret, at de kommunalt og regionalt ansatte ikke sakker bagud i lønudviklingen i forhold til de privat ansatte. Men for første gang i år var det de private ansatte, der sakkede bagud, og derfor var der udsigt til, at de kommunalt og regionalt ansatte måtte gå ned i løn i oktober i år. Men KTO og KL indgik en aftale, der sikrede de ansatte mod lønnedgang. Til gengæld bliver næste års lønstigninger mindre end forventet.

"OK11 bliver på alle måder en usædvanlig overenskomstfornyelse. At starte forhandlingerne med en ubetalt regning, er en forhandlingssituation, vi ikke har stået i før. Det er en følge af det flotte resultat, vi fik ved Ok08 i kombination med den lønopbremsning, som fulgte med finanskristen på det private arbejdsmarked", sagde Anders Bondo i sin beretning.

DLF-kongres: Det vigtigste er at sikre reallønnen

Anders Bondo mener ikke, at udmeldingen står i modsætning til, at Danmarks Lærerforenings kongres i september vedtog, at det vigtigste ved overenskomsten i 2011 er at sikre reallønnen.

"Vi vedtog, at vi ville arbejde for at sikre reallønnen. Det er klart, at vi går efter at komme så langt som muligt i den retning. Men vi starter forhandlingerne med en regning. Den forståelse der lå bag kongressens beslutning var eksklusiv regningen fra OK08. På kongressen var vi helt opmærksomme på udfordringen i at sikre reallønnen især, hvis man ser isoleret på denne overenskomstperiode", siger Anders Bondo Christensensiger Anders Bondo Christensen

KTO's krav til overenskomstforhandlingerne 2011De otte krav som KTO's repræsentantskab godkendte i dag:

1. Generelle lønforbedringer

2. Ligeløn/ligestilling

3. Forbedrede vilkår for TR og Arbejdsmiljørepræsentanter

4. Bedre vilkår for medindflydelse, medbestemmelse og samarbejde

5. Større tryghed i forbindelse med afskedigelse, omstrukturering mv.

6. Seniorrettigheder

7. Forbedring af øvrige vilkår.

8. Forbeholdskrav