Blandet modtagelse af mæglingsforslag

>>Jeg blev ret paf<<. Sådan beskriver sygeplejerskernes formand, Connie Kruchow, sin reaktion, da hun hørte, at Danmarks Lærerforening anbefaler sine medlemmer at stemme nej til forligsmandens mæglingsforslag.

Selv har hun valgt at anbefale sine medlemmer et ja og det fik hun snæver opbakning til hos sin hovedbestyrelse med stemmerne 10-9. Hun mener, at den store skepsis hænger sammen med, at kommuner og amter er meget dårlige til at håndtere Ny Løn.

Også pædagogerne i BUPL har en stor gruppe skeptikere i deres hovedbestyrelse - men er alligevel endt med at anbefale medlemmerne at stemme ja med stemmerne 22-17.

>>Det er udtryk for, at der er stor utilfredshed med kommunernes håndtering af ny løn<<, siger Bente Sorgenfrey, formand for BUPL.

>>Når jeg anbefaler et ja, skyldes det, at jeg synes, at der er mange gode elementer i mæglingsforslaget. Måske har der været for store forventninger til, hvad vi kunne komme igennem med. Men der er jo rent faktisk tale om en reallønsfremgang og to fridage. Desuden er der nu aftalt et system, hvor vi bedre kan løse konflikter lokalt<<, siger Bente Sorgenfrey.

Den store gruppe HK’ere i kommunerne er ikke skeptiske:

>>Vi har siger enstemmigt ja i vores hovedbestyrelse. Den måde, lønsystemet er skruet sammen på, giver os mere indflydelse, end vi ellers ville få<<, mener Kim Simonsen, formand for omkring 70.000 HK’ere.

Svend M. Christensen, formand for AC, har valgt hverken at anbefale et ja eller et nej. AC vil overlade det til de enkelte organisationer, hvordan de vil anbefale medlemmerne at stemme.

Han er vred over, at kommuner og amter efter hans mening ikke har kunnet forhandle rigtigt:

>>Det er ikke tilfredsstillende at forhandle med en modpart, som kun er en marionet for Finansministeriet og ikke selv har indflydelse på sin økonomi. Næste gang må vi have samlede forhandlinger med stat og kommuner under et, så vi sidder direkte over for Finansministeriet<<, siger han.

Han mener, at det er lykkedes arbejdsgiverne at bruge forhandlingsfællesskabet og Forligsinstitutionen til at banke besværlige organisationer på plads. Det kan han godt forstå, hvis nogle medlemmer er sure over.

Formand for forhandlingsfællesskabet, KTO, og formand for FOA, Poul Winckler, er tilfreds med resultatet:

>>Forhandlinger er jo ikke et tag-selv-bord. Derfor kan man ikke regne med at få alle sine krav igennem<<, siger Poul Winckler.

>>Alternativet - sådan som vi ser det - er, at arbejdsgiverne vil trække lønnen endnu mere over i individuel retning. Nu har vi muligheder for at gå ind og påvirke ved at lave aftaler på forhånd og holde fast i objektive kriterier. Forholder vi os passivt, kan vi godt få ny løn til at blive noget meget negativt. Det vil jeg gerne advare imod<<, sagde Poul Winckler fra talerstolen på Arbejdermuseet, hvor alle organisationerne i forhandlingsfællesskabet, KTO, var samlet for at tale om forligsmandens mæglingsforslag.