Ballerup-lærerne får opbakning fra Danmarks Lærerforening

"Det var vigtigt for os at sende et signal til lærerne i Ballerup om, at de ikke står alene. I Randers arbejder man også efter mødeplaner, og det er ikke den måde, vi vil drive skole på. Det er alle læreres sag," siger formand for overenskomstudvalget i Danmarks Lærerforening Gordon Ørskov.

Det er særligt den lange arbejdsdag og den meget ufleksible planlægning af arbejdet, der bekymrer Gordon Ørskov, når han lytter til lærernes beretninger om hverdagen med mødeplaner. "Det giver ikke megen engagement og begejstring blandt lærerne". Eksempelvis bliver det meget kompliceret at holde møder med eksterne parter som for eksempel en skolepsykolog, når mødeplanen er uelastisk.

Også Thomas Andreasen, der er medlem af Organisations- og arbejdsmiljøudvalget i DLF, sad med omkring bordet, da lærere fra Måløv skole fik luft for deres frustrationer over den strenge arbejdstidsaftale. Også Rosenlundskolen i Ballerup fik i dag besøg af medlemmer fra DLF's hovedstyrelse.

Mødeplaner udfordrer den faglige stolthed

Arne Clausen, der er tillidsrepræsentant på Måløv Skole, er ikke i tvivl om, at skolens lærere var glade for at opleve, at deres arbejdsforhold interesser Danmarks Lærerforening.

"Vi vil jo alle gerne agere professionelt i forhold til vores lærergerning, men det er rigtig svært nu. Det er svært at bevare en faglig stolthed, når man bliver nødt til at skære ned på ugebreve, ekskursioner og den grundige udarbejdelse af årsplaner," siger Arne Clausen, der også sidder i Ballerup Lærerforenings styrelse.

"En konsekvens af mødeplanerne kan blive, at vi i Ballerup vil få en række langtidssygemeldinger fra lærere med stress," advarer han.

Arbejdstidsaftalen i Ballerup er resultatet af nedbrudte forhandlinger mellem kommune og lærerforening i Ballerup. I Danmarks Lærerforening vil man give lærerkredsen i Ballerup vejledning til at forhandle en ny aftale om arbejdstid med kommunen.