Arbejdstilsynet trækker skrivelse tilbage

Tilsynschef Ole Honoré understreger, at man godt kan forestille sig situationer, hvor man kan blive nødt til at tilrettelægge undervisningen af en gruppe børn på en måde, der tager hensyn til de ansattes psykiske arbejdsmiljø, men at det ikke var tilfældet i sagen fra Nyager Skole i Rødovre. Her var hensigten med Arbejdstilsynets skriftlige vejledning at supplere den mundtlige vejledning, der blev givet ved tilsynsbesøget om de ansattes arbejdsmiljø i forbindelse med håndteringen af de modsatrettede krav, der kan opstå, når undervisningen af behandlingskrævende børn sammenblandes med den øvrige undervisning i grundskolen:

"Vejledningen er fejlagtigt blevet formuleret således, at den tager form af en egentlig forvaltningsretlig afgørelse, indeholdende krav til Rødovre Kommune om at 'den rummelige skole' ikke kan rumme behandlingskrævende børn", skriver tilsynschef Ole Honoré. "Arbejdstilsynet har ikke hjemmel i arbejdsmiljølovgivningen til at stille sådanne krav", tilføjer han og udtrykker stor forståelse for Rødovre Kommunes reaktion.