KTOs formand Anders Bondo Christensen sagde i går fra talerstolen på KTO's repræsentantskabsmøde, at lønrammen for overenskomstforhandlingerne i den offentlige sektor skal være højere end det, der tidligere på året blev aftalt på det private område.
"Rammen skal højere op, hvis forventningerne skal indfris", sagde Anders Bondo.
Samtidig kræver KTO, at den såkaldte reguleringsordning, der sikrer, at de offentlig ansattes løn ikke halter for langt efter de privatansattes, skal videreføres og forbedres. I dag er det sådan, at hvis lønstigningerne på det private område får et forspring, så får de offentlige ansatte 80 procent af forskellen året efter. KTO ønsker, at reguleringsordningen skal forbedres.
Arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen mener, at kravene er modstridende.
"Den virker også den modsatte vej, og jeg har svært ved at se, hvordan arbejdsgiverne kan gå med til kun at bruge reguleringsordningen på en del af lønstigningerne", siger han ifølge Danske Kommuner.
Anders Bondo er klar over, at det bliver svært at få begge krav i gennem. Men han mener, at de offentliges lønefterslæb skal rettes op uden for reguleringsordningen.
"Vi har indgået andre aftaler, hvor nogle ting bliver holdt udenfor", siger han ifølge Danske Kommuner.
Arbejdsmarkeds-forsker: Svært at opfylde KTO's krav
Vi har lavet en ny flot platform. Desværre kunne vi ikke flytte de gamle profiler, så hvis du vil kommentere en artikel, skal du oprette en profil. Og er du ny i debatten – så velkommen til. Tjek eventuelt vores retningslinjer for debatten.
Tak fordi du deltager.