Århus Lærerforening kræver kongressen hasteindkaldt

"En ekstraordinær kongres skal slå fast, hvad det var kongressen besluttede, og hvad der var omdrejningspunktet for diskussionen på kongressen i efteråret, og den skal slå fast, at når en kongres vedtager noget, så skal det overholdes af hovedstyrelse, formandsskab og forhandlere", siger formand for Århus Lærerforening Gordon Ørskov Madsen. På vegne af en enig kredsstyrelse og samtlige kongresdelegerede fra Århus har han skrevet til hovedstyrelsen og bedt den om at indkalde kongressen. Samtidig vil han nu gå i gang med at indsamle de 93 delegerede, som i henhold til DLFs vedtægter kan kræve kongressen samlet.

Det er Anni Herforts ja til det specielle forlig på lærerområdet, som efter Århus Lærerforenings mening er i modstrid med kongres-mandatet:

"Vi var enige om, at vi ville kræve et pensionsprojekt for de overenskomstansatte, som kom i klemme ved kommunaliseringen i 1993. Det skulle være et projekt, som skulle løbe over flere overenskomstperioder for at sikre dem en ordentlig pension. Nu har man sagt ja til et resultat som fuld og endelig afregning for 93-gruppen", siger Gordon Ørskov Madsen. "Det andet problem er arbejdsstiden, hvor den aftale, forhandlerne har sagt ja til, er værre end ingenting. Hvis vi ikke havde fået et resultat på arbejdstiden, så ville vi stå uden en arbejdstidsaftale den 1. august 2004, og dermed ville man på skolerne være nødt til at planlægge ud fra en 37 timers arbejdsuge. Nu har vi fået en aftale, om at arbejdstiden skal forhandles, men uden konfliktret. Hvis man ikke kan blive enige, så løber den nuværendee aftale videre et år mere, og så står vi helt uden et pressionsmiddel".

Den ekstraordinære kongres skal efter Århus Lærerforenings mening også bruges til en diskussion om samarbejdet i forhandlingsfællesskabet KTO.

"Efter min opfattelse skal vi gå efter at få ændret KTO indefra. Der er behov for en klar politisk strategi, og ud fra de lokale samarbejdsfora, der er skabt rundt om i landet, må man forsøge at nå ind til kernen af det, der er fælles ved at være ansat i en kommune", siger Gordon Ørskov.