I et åbent brev til beskæftigelsesminister Inger Støjberg gør arbejdstagersiden i Branchearbejdsmiljørådene opmærksom på deres utilfredshed over Regeringen og Dansk Folkepartis aftale om genopretning af dansk økonomi, der rundt regnet halverer midlerne til arbejdsmiljø:
"Vi ser det som et voldsomt angreb på partssamarbejdet, som er en bærende del af arbejdsmiljøindsatsen i dag. Vi konstaterer, at rådenes aktiviteter, der i høj grad sigter på at støtte det forebyggende arbejdsmiljøarbejde i virksomhederne, således reduceres kraftigt", står der i brevet.
Besparelser skaber forundring
Branchearbejdsmiljørådet for Undervisning og Forskning, BAR U&F, er et af de i alt 11 branchearbejdsmiljøråd, der udarbejder pjecer, vejledninger og kampagner på arbejdsmiljøområdet. Birgitte Baktoft, formand for BAR U&F og hovedstyrelsesmedlem i DLF, siger:
"Vi vil gerne skabe opmærksomhed omkring, at regeringen er ved at lægge et stykke arbejdsmiljøarbejde ned, som er utroligt vigtigt. Man kan undre sig lidt, når man fra regeringens side har et mål om at nedbringe sygefraværet på arbejdsmarkedet. Én af de muligheder, man har for det, er ved at lave forebyggende arbejdsmiljøarbejde", siger hun til folkeskolen.dk.
Usikker fremtid
Birgitte Baktoft mener, at fremtiden for BAR U&F's arbejde er usikker:
"Den forebyggende arbejdsindsat på skolerne bliver ramt. De materialer, som skolelederne kan give videre til lærerne, vil blive færre. Vi fokuserer blandt andet på stress og støj, som er udfordringer i folkeskolen. Helt konkret har vi et støjprojekt, som det er meget usikkert, hvor lang tid man kan videreføre i 2011", siger hun.
BAR U&F har en portal om indeklima, om risikomomenter i arbejdet og om godt skolebyggeri. Desuden er der en portal for unge med arbejde, ligesom nogle af de aktuelle projekter som BAR U&F arbejder med handler om forebyggelse af støj, stress, vold og konflikter.
Åbent brev til ministeren om besparelser på arbejdsmiljøet
Vi har lavet en ny flot platform. Desværre kunne vi ikke flytte de gamle profiler, så hvis du vil kommentere en artikel, skal du oprette en profil. Og er du ny i debatten – så velkommen til. Tjek eventuelt vores retningslinjer for debatten.
Tak fordi du deltager.