På Bornholm har lærermanglen i flere år været meget mere end en trussel. Rønne forsøger at lokke lærere til kommunens skoler med en bonus på 5000 kroner på den første månedsløn og en tilsvarende året efter, og sidste år oprettede Københavns Dag- og Aftenseminarium en afdeling på øen for at dæmme op for lærermanglen.
Men også i Viborg Amt er en meget stor del af lærerne på vej på pension, 41 procent er 51 år eller derover:
"Kommunerne har ikke gjort noget specielt ved det, og det skyldes formentlig, at vi endnu ikke har set noget rekrutteringsproblem", siger formand for Danmarks Lærerforenings amtskreds i Viborg, Claus Pedersen. "Vi har et stort seminarium midt i amtet, Skive Seminarium, som har øget sit optag de senere år. Så endnu hænger det sammen."
Frederiksberg Kommune har det mest ungdommelige lærerkorps i statistikken med kun 23 procent over 50, mens nabokommunen København er oppe på landsgennemnittets 36 procent, hvor også Roskilde, Storstrøm, Ribe og Vejle Amter ligger. Forstadskommunerne i Københavns Amt er oppe på en andel på 40 procent lærere på 51 år eller derover.
36 pct. af lærerne er over 50
Vi har lavet en ny flot platform. Desværre kunne vi ikke flytte de gamle profiler, så hvis du vil kommentere en artikel, skal du oprette en profil. Og er du ny i debatten – så velkommen til. Tjek eventuelt vores retningslinjer for debatten.
Tak fordi du deltager.